《一亿赞》曾加 等全新升级版

该资源由用户: 华清婧妍 上传  举报不良内容

本书共八位作者,多数非人力资源从业者,而是靠着缜密的职场逻辑成为各自领域精英。他们自己同样是年轻人。如:

曾加,90后清华理工男,回答被收藏逾百万次,知乎“数学”“职业规划”等话题优秀回答者。知乎粉丝数超过45万。

程毅南,90后,毕业于美国University of Illinois at Urbana-Champaign,经济学和心理学双专业。现于北京做投资。知乎“心理学”等话题优秀回答者,知乎粉丝数超过65万。

空白女侠,90后女生,大学毕业后成为数据工程师,27岁当上数据总监,后转型为咨询顾问,兼创业,现留学于伦敦。知乎粉丝数近30万。

…..

这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。

选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章,

职涯规划

深度学习

自我驱动

角色融入

高效执行

五个维度重塑职场思维,全线助力认知升级!

针对你所关注的职场问题:

“如何寻找适合自己的岗位”

“该不该跳槽/转行”

“‘能说会道’如何修炼”

“如何突破职业瓶颈期”

“人际交往礼仪”

“小团队领导如何管理”

……

他们提供了清晰思路:

如果你要做一件困难而长期的事,请先去关注这件事情*核心、*困难的部分。

——《开启职业生涯,先准备好自己》

你观察一个行业比较久了,每个月都去市场中考察各种细节各种影响,从微观到区域,再到市场(宏观),自下而上再自上而下地全面审视一番,你就会发现长期追踪给你带来的价值。

——《试试看,一周之内摸清一个行业》

当我们尽力摆脱自身经历的束缚,站在旁观者角度,开始对事件本身进行“质疑”,并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时,“独立思考”的大门就渐渐打开了。

——《三种“思维陷阱”》

一件事的存在必有其原因,你觉得有些不合理乃至离奇的事情,在当事人所处的环境中,他可能做出了他认为*的选择。少做判断,多想想为什么,自己才能从中进步。

——《资深职场人心领神会的“通用规则”》

多重视角,层层整合递进,利用“碎片时间”,为初入职场或对职业生涯规划不明确的你,打开由浅入深的职场精进大门!


尊敬的读者:
欢迎您访问我们的网站。本站的初衷是为大家提供一个共享学习资料、交换知识的平台。每位用户都可以将文件上传至网盘并分享。
然而,随着用户上传的资料增多,我们发现部分不宜或版权问题的书籍被分享到了本站。
为此,我们已经关闭了分享入口,并进行了多次书籍审查,但仍有部分内容未能彻底审查到位。
在此,我们恳请广大读者与我们共同监督,如发现任何不宜内容,请 点击此处 进行举报,我们会第一时间处理并下架相关内容。
希望我们能共建一个文明社区!感谢您的理解与支持!

扫一扫即可关注本站(PDF之家)微信公众账号
发送您想要找的书籍名称即可找到书籍

Image

本站为非盈利性网站, 但服务器成本高昂, 如果本站内容对您有帮助, 欢迎捐赠, 您的鼓励是我们最大的动力!

大小: 634.01 KB
格式: PDF

声明

本站资源来源于网络及个人用户网盘上传,仅用于分享知识,学习和交流! 本站不保存,不制作,不出售任何图书。请您下载完在24小时内删除。 资源禁用于商业用途!如果您喜欢本站资源,请购买正版,谢谢合作!

标签

曾加 升级版 一亿 全新

扫码支持一下:

Image Image

猜你喜欢

《一亿赞》曾加 等全新升级版

请输入验证码: