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人才数据分析指南
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13+1体系：打造持续健康的组织（阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验）
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迪士尼管理法：打造超预期体验的服务现场（迪士尼学院人才培训主管，揭秘超预期体验服务背后的四个改变）
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人才发展五星模型
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板凳要坐十年冷:内部解密华为人才管理——“士兵”如何成长为“将军”
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《人才池 : 基于靶心战略的人才训战系统》
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《子宫好 女人才好》田原扫描版
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重塑人才管理
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《重塑人才管理》爱德华·E.劳勒三世经典版
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做自己的天使投资人：耶鲁芝大双MBA传授打造高端MBA人才的大智慧-陈睿潼 (2).
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关键人才决策
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精益人才梯队
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赢在组织：从人才争夺到组织发展
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女人如何说男人才爱听
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人才池：人才培育的靶心战略
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《优秀人才要什么，你懂吗》马克·米勒中文版
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只有读书人才能达到的地方
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动物分子生物学实验指导(动物科学类创新人才培养系列教材高等院校数字化融媒体特色教材)
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