13+1体系:打造持续健康的组织(阿里巴巴、淘宝、麦当劳、沃尔玛人才与组织管理实践经验)
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淘宝大学电子商务人才能力实训(CETC系列)——网店运营(提高版)
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人才盘点:创建人才驱动型组织 第2版
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板凳要坐十年冷——在华为,如何从“士兵”成长为“将军(打破组织进化天花板,探寻华为人才管理的核心奥秘 揭秘华为良将如云背后的真实故事,打通组织发展的“任督二脉”)
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做自己的天使投资人:耶鲁芝大双MBA传授打造高端MBA人才的大智慧-陈睿潼 (2).
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通识:学问的门类(一本图文并茂的全学科导读图书,囊括4大门类,图解36个具体学科,助你成为拥有非典型性才智的人才。)
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如何问,别人才肯说;如何说,别人才肯听
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